1.員工關係經營，包含職場健康管理及員工協助方案推動。
2.法遵事宜，配合勞動及職安法令修正，檢視並修正內部規章制度。
3.人力招募、任用及離退作業。
4.保險作業、出勤作業。
5.其他人資相關行政作業。
6.主管臨時交辦事項。

台北市松山區民生東路三段158號5樓

全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

1. 享員工團體保險。
2. 年度健康檢查。
3. 結婚禮金、生產禮金、傷病及喪事慰問金。
4. 二節禮品(金)。
5. 慶生會(金)。
6. 年終獎金。
7. 員工進修。

(1)需具備甲種職業安全衛生業務主管證照。
(2)具備 HR Full Function職能。
(3)熟悉勞動相關法令。
(4)具同理心及良好的溝通能力。
(5)時間管理能力及文字表達能力佳。

請備妥歷照傳，述明應徵職務名稱，寄至taiccahr@taicca.tw，資料審查後，將主動以email或電話通知合適者進行面試，未通過者恕不另行通知。

02-27458186

taiccahr@taicca.tw

鑒於全球文化內容產業版圖重組，臺灣文化內容內、外銷面臨與國際內容產業競合的挑戰，文化內容策進院作為行政法人中介組織，為使臺灣文化內容產業朝向產業化、國際化前進，以多元人才培育、內容前期開發、市場性的內容製作、資金投資、推動造星、全球市場拓展等面向，提供產業發展各階段、全產業生命週期的協助。 
臺灣擁有多元的文化創作能力及領先的科技實力，為協助產業應對全球市場變化，文化內容策進院將繼續與國內外夥伴攜手合作，串連政府與民間資源，架構跨部會、跨領域、跨平臺的協力合作機制，以「國家級文化內容產業加速器」為目標，推動臺灣內容產業發展及接軌國際。